Die ver.di-Bundestarifkommission des öffentlichen Dienstes (BTK ö.D.) hat bereits den Startschuss für die Tarifrunde 2023 mit der Kündigung der Entgelttabellen gegeben. Die Laufzeit des laufenden Tarifvertrages endet mit dem 31.12.2022. Für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen wird eine Anhebung der Einkommen um 10,5%, mindestens aber 500 EUR monatlich bei einer Laufzeit von zwölf Monaten gefordert. Die Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte sollen um 200 EUR monatlich angehoben werden. Das Ergebnis soll später zeit- und wirkungsgleich auf Beamt*innen, Richter*innen, Soldat*innen sowie Versorgungsempfänger*innen übertragen werden. ver.di führt die Tarifverhandlungen gemeinsam mit der GdP, der GEW, der IG BAU und dem dbb beamtenbund und tarifunion. Für drei Verhandlungsrunden sind bereits Termine fixiert worden. Diese sind am 24.01.23, 22./23.02.23 und 27.-28.03.23 jeweils in Potsdam. Für den Fachbereich hat die Tarifrunde eine besondere Bedeutung, da die zahlreichen (Post-) Bundesbeamt*innen und Versorgungsempfänger*innen hiervon ebenso profitieren können. Insofern werden wir hier tatkräftig unterstützen.