Am späten Abend des 15. Mai ist es uns gelungen, den Arbeitgebern bei der BLG ein tragfähiges Angebot abzuringen. Vorangegangen waren lange, zähe Verhandlungen, die kurz vor einem Abbruch standen. Umso erfreulicher ist, dass es gelungen ist, folgende Punkte zu vereinbaren:

• Von Mai bis Oktober 2024 gibt es 6 Einmalzahlungen je 100* Euro als Inflationsausgleichsprämie (IAP)
• ver.di-Mitglieder erhalten exklusiv zusätzlich einmal 180* Euro IAP im Juni 2024
• ab dem 01.11.2024 steigen die Entgelte um 180* Euro
• ab dem 01.11.2025 steigen die Entgelte um weitere 180* Euro
• Zulagen und Prämien werden jeweils zum 01.11.2024 und 01.11.2025 dynamisiert

* Teilzeitkräfte anteilig

Darüber hinaus ist es gelungen, die Entgeltgruppe der Fahrer*innen 1.1.3. und 1.1.4 in zwei Schritten von heute 92 % auf 93 % zum 01.11.2025 und zum 01.04.2026 auf 94% an die Entgeltgruppe der Facharbeiter*innen 1.2.4 anzugleichen. Auszubildende erhalten zwei IAP von 100 Euro (zum 1. Juni 2024 und 1. September 2024), ver.di-Mitglieder erhalten 60 Euro zusätzlich IAP im Juni 2024. Die Vergütung der Auszubildenden steigt jeweils um 60 Euro zum 01.11.2024 und 01.11.2025. Ab 01.01.2025 beträgt der Urlaub für alle Beschäftigten 30 Tage. Die Prämie für Ausbilder*innen wird von 5 auf 13 Euro pro Tag erhöht.

Das Ergebnis wurde von der Tarifkommission einstimmig angenommen. Durch die Vorteilsregelung ist es gelungen, dass sich ver.di Mitgliedschaft in dieser TV-Runde doppelt auszahlt.